Jacob Tøjner er iværksætteradvokat med stort I.
– Det her handler om iværksætteri.
Når du skal etablere din egen virksomhed, skal du først finde ud af, hvilken ”kasse” den skal placeres i. Du må ikke være traditionsbundet, og bare vælge blindt. Du skal tænke dig om, og overveje for og i mod.
For at kunne træffe det rigtige valg får du med skemaet hjælp til et overblik over, hvilke forskellige virksomhedsformer man typisk vælger i mellem.Øverst i skemaet finder du en række forskellige virksomhedsformer eller selskabsformer. I kolonnerne har jeg så angivet, hvilke karakteristika, der er knyttet til de enkelte former. Der er alene fokus på de selskabsretlige karakteristika. SKAT bør imidlertid også være vigtigt moment for dig i dit valg. Du lærer mere om skat, når du fortsætter ned til vores ”must read” sektion under skemaet.
Eksempel:
Du har en idé. Du har ingen penge. Din idé er en APP. Du kan skabe denne APP ved Din egen indsats. Hvilke muligheder har Du? Tja.. - med udgangspunkt i skemaet kan du selvfølgelig ikke etablere et aktieselskab for det kræver et indskud på 400.000 kr. Du kan vælge mellem personlig virksomhed eller anpartsselskab.
# | Personlig virksomhed | Interessentselskab I/S | Iværksætterselskab IVS | Anpartsselskab ApS | Aktieselskab A/S |
---|---|---|---|---|---|
Antal ejere | Kun dig selv | 2 eller flere | UDGÅET | Fra en ejer | Fra en ejer |
Hvem kan eje | Fysisk person | Fysiske personer eller selskaber (ApS eller A/S) | UDGÅET | Fysiske personer eller selskaber (ApS eller A/S) | Fysiske personer eller selskaber (ApS eller A/S) |
Startkapital | Intet krav | Intet krav | UDGÅET (Minimum kr. 1,00) |
Mindst kr. 40.000 | Minimum kr. 400.000 (Kan begrænses til 100.000. Du hæfter op til 400.000) |
Årsrapport | Jo, til brug for SKAT, men ikke Erhvervsstyrelsen | Som Personlig virksomhed (medmindre deltagere er selskaber) |
UDGÅET | Ja & den er offentlig | Ja & den er offentlig |
Ledelse | Du udgør ledelsen | Ingen lovkrav | UDGÅET UDGÅET |
Mindst en direktion. Evt. bestyrelse/tilsynsråd |
Både en direktion og en bestyrelse |
Hæftelse | Du hæfter personligt, ubegrænset og direkte | Deltagerne hæfter personligt, ubegrænset og solidarisk (En for alle, alle for en) |
UDGÅET UDGÅET |
Selskabet hæfter. Din hæftelse er begrænset til indskudet |
Selskabet hæfter. Din hæftelse er begrænset til indskudet |
Ejerskab | Offentligt via CVR.dk | Ikke offentligt | UDGÅET | Offentligt via CVR.dk | Offentligt via CVR.dk |
Med denne guide får du viden om de virksomhedstyper, der er angivet i skemaet ovenfor.
Lær mere om de virksomhedstyper, der baserer deres virke på dig som person. Det er enkeltmandsvirksomheden og interessentskabet. Derfor kalder vi dem ”Personlig virksomhed”.
Du får også mere viden om de virksomhedstyper, der baserer deres virke på et kapitalindskud. Det er iværksætterselskabet (som er helt nyt), anpartsselskabet og aktieselskabet. Derfor kalder vi dem ”Kapitalselskaber”.
For at kunne vælge helt rigtigt, bør du sætte dig ind i en række detaljer. Husk: det er fundamentalt vigtigt for dit valg.
Formålet med artiklen er at give dig en komplet guide om iværksætterselskaber.
Det handler om, hvad et iværksætterselskab er. Hvad kan du bruge det til. Hvilke begrænsninger har det. Hvordan det behandles skattemæssigt.
Hvordan adskiller det sig fra et almindeligt anpartsselskab?
Hvordan stifter jeg et iværksætterselskab? Hvad med holdingselskaber?
Når du har valgt virksomhedsformen Kapitalselskab, skal du nøje overveje, hvilken struktur, der skal opbygges omkring din virksomhed. Med struktur mener jeg i virkeligheden antallet af selskaber.
Når man stifter et kapitalselskab, f.eks. et ApS, er det lovligt at anvende kapitalen 2 gange og derved - med det samme indskud - skabe en konstruktion, hvor du ejer A Aps, der så ejer B ApS. B ApS er det selskab, hvori du placerer din drift, og A ApS ejer B ApS. A ApS er derfor et moderselskab, også kaldet et holdingselskab.
I det følgende skal du have mere viden om, hvorfor det er vigtigt fra starten af nøje at overveje, om dit driftsselskab skal krydres med et holdingselskab.
Mange tror holdingselskabet er en særlig selskabsform. Det er det ikke.
Holdingselskabet er en karakteristik af et kapitalselskab, der har det formål at eje et eller flere andre selskaber. Selskabet kaldes også et moderselskab. Med en holdingselskab i kombination med et driftsselskab skaber man det, der kaldes en koncern.
Man kan måske umiddelbart få det indtryk, at det må være overkill at etablere en ”koncern”. Sådan må du ikke tænke.
En optimeret struktur kan være et fantastisk gode for dig fremadrettet. Det er derfor vigtigt, at du opnår en viden på dette område. Når du så har et oplyst grundlag, kan du bagefter træffe den rette beslutning.
Et holdingselskab er et anpartsselskab eller aktieselskab, der har det primære formål, at det ejer aktier eller anparter i andre selskaber. Holdingselskabet er således normalt ikke momsregistreret, og driver normalt ikke aktiv drift. Du ejer holdingselskabet, og holdingselskabet ejer din driftsvirksomhed, enten alene eller sammen med andre partnere.
Når I er flere, der starter virksomhed sammen - uanset om det er i et interessentskab eller via et anpartsselskab - bør I få spilleregler for samarbejdet ned på papir. I et interessentskab kaldes det en interessentskabskontrakt. I et kapitalselskab kaldes det en ejeraftale (tidligere anpartshaveroverenskomst eller aktionæroverenskomst).
I sin essens handler det om magt, økonomi og exit. Herudover krydres aftalerne med masser af andre emner. Det kunne være klausuler om konkurrence og kunder, vilkår om rettigheder til ideer, finansieringsforhold m.v.
Inden I selv prøver at udforme en aftale, eller blot henter et eksempel på nettet, så overvej meget nøje, om I er i stand til selv at skabe de rigtige præcise spilleregler. Måske er det uklogt at spare omkostninger her.
For jer, der er flere om et projekt, er det meget vigtigt at få fastlagt spilleregler for jeres samarbejde. Det handler ikke nødvendigvis om, hvem der gør hvad, men mere om overordnede spilleregler for samarbejdet som sådan. Regler man kan falde tilbage på, i tilfælde af en uenighed. Regler, der er præcise og gennemarbejde og dækker en række uforudsete situationer.
I det daglige finder man jo ofte løsningen i samarbejde. Men hvad gør man egentlig, hvis det samarbejde ikke længere fungerer. Hvad gør man, hvis en kollega bliver alvorligt syg i flere måneder, eller dør i en bilulykke. Det skal håndteres. En ejeraftale skal håndtere disse forhold.
Er I flere ejere af for eksempel et anpartsselskab, aktieselskab, partnerselskab eller det kommende IVS (Iværksætterselskab), er det meget væsentligt for jer, at I overvejer grundigt og får reguleret jeres indbyrdes forhold – i en såkaldt ejeraftale.